酒店集团市场开发总裁、运营总裁、业主代表

1）大专及以上学历，市场营销、大众传播学、酒店关系等相关专业。

2）相关酒店市场部总裁2年以上工作经历

3）熟悉酒店市场、区域媒体，有大型活动经历及资源。

4）以客户为导向，能够迅速洞察客户需求，具备较好的合作意识。

5）拥有项目开业经验者优先。

岗位职责

1）负责市场拓展工作的安排、指挥、协调，制定外接项目策划方案并组织实施。

2）负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

3）负责组织、实施招投标活动，对标书、管理方案进行审核、修改、审核后报批。

4）负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

5）负责处理对外公共关系，支持配合配合项目部门的工作。

运营总裁

岗位要求

1）本科及以上学历，酒店管理、企业管理、工商管理类相关专业优先；

2）有度假村运营经验或者是五星级酒店品牌运营管理经验；

3）思路清晰、思维敏锐，能够掌握酒店经营管理信息并做出对策，具有一定的创新精神和推广能力；

4）具备出色分析策划、沟通谈判能力和团队协调能力；独立思考，有创新性思维，结果导向，执行能力强

岗位职责

1）负责酒店业务运营战略、运营管理的制定及落地；

2）带领酒店完成或超额完成各项经营指标，监督贯彻执行公司的运营方针及标准服务操作规程；

3）负责制定和落实公司的服务品质管理检查制度，以保持服务品质、提升客户满意度；

4）统筹新店的筹建开业时间节点，推进重大事务的解决；

5）负责与区内重要的政府职能部门、媒体和外包单位之间建立良好的公共关系；

6）负责酒店增值盈利体系的建立与实施；

业主代表

岗位要求

1）酒店管理或财务等相关专业，统招本科及以上学历，英语可作为工作语言优先；

2）10年以上酒店行业工作经验，至少有一家国际品牌5星级酒店筹备开业工作经历；

3）良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力；

4）熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策；

5）具备良好的职业操守和敬业精神；

岗位职责

1）代表公司负责酒店方考察、甄选、商务条款谈判和审核，维护公司权益；

2）负责把控酒店的前期开发设计、优化功能布局、工程进度和效果跟进、开业筹备统筹协调等工作；

3）负责建立健全酒店运营管理体系，代表公司参与酒店经营管理，履行监督和协调责任，及时传达公司相关要求规定，确保酒店经营目标的达成；

4）协调公司财务部与酒店方完成设立业主及酒店方账目的合并衔接系统及程序；

5）督促酒店管理方完成开业时采购的FF&E及OS&E及各类货品的盘点及分类，与业主财务部协调固定资产的登记程序及管理制度；

6）审阅酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人力报表、合同（协议）、 其他重要工作报表、报告，每月向业主公司报送经营月报；

7）履行业主的各项权利，监督酒店日常人力管理、采购管理及财务管理，考核酒店经营成果，参与酒店经营重大决策；