酒店运营主管

1、负责酒店的日常管理工作，熟知前厅和客房服务设施；

2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告；

3、使客房达到***出租率，获取***的客房收入；

4、督导下属工作，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；

5、保持良好的客群关系，能独立有效地处理宾客投诉；

6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

7：与有关单位紧密保持沟通，完成直属管辖部门的工作安排

任职资格：

1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；

2、熟悉酒店前厅的经营管理工作和客房基础知识，具有较强的工作责任感和敬业精神；

3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；

4、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；

5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

福利待遇：

1、 *** （购买五险）

2、 餐补

3、 6000-8000（底薪+提成）