新媒体运营

1、策略规划与执行:根据公司整体营销战略，制定并执行新媒体矩阵运营策略，涵盖多个社交媒体平台(如微信公众号、视频号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、B站等),确保各平台内容定位、风格统一且差异化运营，以***化品牌影响力。

2、内容创新与优化:负责新媒体账号矩阵的内容创意策划、制作与发布，包括图文、视频、直播、H5 等多种形式，确保内容新颖、有趣、有价值，符合目标受众偏好，并能有效引导用户参与和互动。

3、平台运营与维护:深入理解各平台算法机制，优化发布时间、频率及内容形式，提升内内容曝光率与互动率;定期监测并分析各平台数据(如阅读量、点赞、评论、分享、转化率等)，根据数据反馈调整运营策略，持续优化用户体验。

4、社群管理与互动:建立并维护品牌社群，包括但不限于粉丝群、评论区、私信等，通过积极互动、解答疑问、组织线上活动等方式增强用户粘性，促进用户参与度和品牌忠诚度。

5、跨平台整合营销:协调跨部门资源，实施跨平台联合推广活动，如KOL网红合作、话题挑战赛、联名活动等，扩大品牌知名度和影响力。

6、数据分析与报告:运用数据分析工具定期分析新媒体矩阵运营效果，包括用户画像流量来源、转化率等关键指标，撰写运营报告，为决策提供依据。

二、任职资格

1、男女不限，党员优先

2、年龄要求:35周岁以下(即1990年1月1日以后出生)

3、学历要求：本科及以上

4、专业要求:市场营销、广告传媒、新闻传播或相关专业

5、经验要求:至少2年以上新媒体运营经验，熟悉新媒体矩阵构建与管理，有成功案例者优先。

6、技能要求:精通各类新媒体平台操作规则，具备良好的内容创作能力、视觉审美能力和数据分析能力。

7、团队协作:优秀的沟通协调能力，能够跨部门合作，推动项目高效执行

8、创新思维:具备敏锐的市场洞察力，勇于创新，持续探索新媒体营销新玩法

9、抗压能力:能在快节奏的工作环境中保持高效，具备良好的自我驱动力和问题解决力。

10、熟悉 SEO/SEM、有短视频制作或直播运营经验、持有相关数字营销认证证书者更佳

三、薪资待遇：年薪60000-70000，五险，三节福利