人力行政专员

1. 负责档案室管理，定期检查并更新档案目录台账，每月进行档案检查一次。

2. 负责仓库管理，账实相符，仓库物料摆放整齐，台账明晰。

3. 负责计划管控工作，每日跟进落实各部门工作计划完成情况并及时销项。

4. 负责办公环境的维护和检查，负责员工宿舍和值班室的管理。

5. 负责各项办公资产的管理和维护。

6. 负责印鉴管理工作，目录明细，按时存放；负责各项证照的管理和年审工作。

7. 负责会议室管理和各项会务，来访客人接待工作；负责会议纪要记录、整理和归档。

8. 负责按季节变化采购、发放和管理工服；负责员工的工牌采购及发放工作。

二、任职要求

1. 大学本科学历；

2. 具有1年以上大型企业行政工作经验；有独立处理一般事务的能力；熟练使用相关办公软件；

3. 有会议组织实施经验，熟悉公文写作、档案管理、车辆调度等工作；熟悉当地行政用品采购渠道；

4. 性格外向，有一定人际沟通、组织能力，团队合作精神、责任心强