职业技能培训主管（兴宁区）

1.负责学校、企业人才技能培训、考证业务的开发与管理，负责与相关部门的关系维护；

2.负责对接教学点的培训工作：包括招生、开班、开班过程管理、鉴定申请、模拟考试、关系维护、回款、发证等事宜；

3.上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具备3年以上职业技能培训行业工作经验；

2.积累有一定的学校、民企、政府人脉资源，熟府政策文件；

2.熟悉行业的业务流程及管理要点，具备较强的业务及管理水平。