后勤

1. 宿舍与员工生活管理：

• 负责员工宿舍的日常管理，确保宿舍环境整洁、安全，满足员工的基本生活需求。

• 协调宿舍的入住、退宿和调动，确保宿舍安排合理，避免拥挤和不适。

• 定期检查宿舍设施设备，及时处理维修和保养，确保宿舍内设施完好。

2. 工厂卫生与环境管理：

• 负责公司厂区的卫生管理，确保生产区、办公区、员工休息区、食堂等区域的卫生环境符合要求。

• 协调清洁人员的工作，定期进行卫生检查，确保环境整洁、无卫生死角。

• 推动员工养成良好的个人卫生习惯，落实日常清洁工作。

3. 保安与安全管理：

• 管理工厂的保安工作，确保厂区安全、员工人身财产安全。

• 负责安保人员的安排与监督，确保工厂门禁、巡逻等安全工作正常运作。

• 协调处理突发事件，如安全隐患排查、紧急情况应急处置等。

4. 车辆管理：

• 负责公司车辆的调度、使用和维护，确保厂区内外的交通畅通。

• 定期检查公司车辆的保养情况，确保车辆的安全性和可靠性。

• 组织车辆出行的安排，确保各部门出行需求得到及时响应。

5. 工厂设施与设备维护：

• 负责工厂内部设施的管理与维护，包括办公设备、员工餐厅设备、工厂基础设施等。

• 及时协调和跟进设施设备的维修、保养工作，确保设备正常运行，避免影响工厂的日常运营。

6. 行政事务支持：

• 协助人事、财务等部门处理日常行政事务，如员工考勤、工厂内部会议安排等。

• 负责办公区域的管理，确保办公设施的正常运作与员工日常工作的顺利进行。

7. 工厂运营协调：

• 负责协调生产车间的后勤保障工作，确保生产人员的基本需求得到满足，如食堂安排、宿舍管理等。

• 协助生产管理人员解决后勤资源的协调问题，推动生产过程中的后勤8. 后勤团队管理：

• 领导和管理食堂，合理安排食堂工作任务

岗位要求：

1. 大专及以上学历，具有一定的行政管理经验，制造业或工厂后勤管理经验优先。

2. 具有工厂后勤管理、宿舍管理、设施维护等相关工作经验，熟悉工厂环境和员工管理。

3. 良好的沟通协调能力，能有效与各部门进行合作，解决日常后勤问题。

4. 具备一定的生产管理经验，能够了解和支持生产车间的运作需求。

5. 具备较强的组织能力，能够合理安排和管理后勤团队工作，保证工作流程顺畅。

6. 具备较强的应急处理能力，能够迅速应对突发情况，确保工厂的正常运作。

7. 熟悉办公软件的使用，具有一定的文档管理和报表整理能力。

福利待遇：

• 有竞争力的薪资待遇

• 完善的社会保险及福利

• 定期培训和职业发展机会

• 良好的工作环境和团队氛围