门店导购员

工作地点:区域内各合作4S店负责区域内各门店导购人员的招聘、面试、入职培训及日常管理。制定标准化培训体系(产品知识、销售话术、服务流程)，确保新人3天内上岗。定期巡店检查服务质量，优化导购工作流程。销售推动不脱产销售，需承担个人销售指标(占比总业绩的20%-30%)。分析门店销售数据，制定针对性促销方案(如节假日体验活动、会员卡推广)。渠道维护与4S店管理层对接，维护合作关系，解决客休区场地、设备...