销售顾问（环境好/餐补/全勤奖）

2、根据公司战略及组织架构编制岗位招聘计划

3、完成岗位分析，分析岗位人才画像，匹配合适人才，确保人员及时到岗

4、完成公司培训制度，建立培训体系

5、编制公司及各岗位培训计划并监督实施，评估培训效果

6、完善公司劳动关系流程，与员工保持良好的沟通、协调任职要求：1，23-35岁，高中以上学历，男女 不限 2，2年以上工作经验，热...