人事主管/专员
5000-8000元长春市本科1-3年
职位描述
岗位说明：
1、招聘策略与执行：负责全年招聘计划制定，重点保障校区运营等核心岗位的快速到岗；
2、深度维护招聘渠道（BOSS直聘/智联/猎聘/校招/内推等），优化渠道成本与效率，开拓教培行业垂直渠道（如师范院校、教师社群）；
3、建立招聘数据分析体系：周/月复盘招聘漏斗数据（简历转化率、到面率、入职率），用数据驱动招聘策略迭代；
4、人力资源其他模块（至少精通1项）：员工关系（入离转异合法合规流程、员工关...
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