分公司内勤/人事行政专员

1、负责分公司基础岗位人员招聘

2、负责新员工入职培训及引导

3、负责分公司薪酬绩效管理

4、负责员工档案及员工关系管理。

行政方向：

1、负责分公司固定资产管理

2、负责分公司会务组织及费用管理

3、负责分公司职场环境及卫生维护、绿植养护、水电物业费用缴纳等

4、领导安排的其他临时性事务。

任职要求：

1、专科以上学历，有一年以上人力资源或行政管理相关经验； ...