hr实习生
北京市不限学历应届
岗位职责
1.支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程；
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求
1.2024年及以后毕业，统招本科以上学历，专业不限；
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先（没有也可以带教，重点是学习态度）；
4.一周可出勤4~5天，能实习3-6个月及以上。
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