波司登直营分公司诚聘 绩优门店店长

2.年度门店营收规划：销售业绩、人、货、场等；

3.人员招聘、甄选、培训带教、激励、汰换等，确保门店人效指标同比增长；

4.门店人才梯队建设；

5.负责事业部和零售公司各项策略100%落地门店并进行高频次的闭环检核；

6.目标管理：目标规划、分解、检核、复盘和调整等；

7.终端门店员工关系管理：员工考勤管理、员工入转调离管理、员工绩效管理和员工离职面谈等；

8.门店货品管理：周期性盘点、货品日常进销存、货品安全、货品瑕疵和货品陈列等的管理；

9.门店运营质量分析：营收达成、毛利达成、折扣管理、日常零售指标的达成等；

10.积极正向处理顾客客诉，确保“0”投诉；营造良好的顾客消费体验；

11.现场管理：日常巡店、旺场分工、目标和策略富复盘等；

12.确保门店资金安全，每日现金营收必须指定银行足额存入；

13.营造良好的团队门店，严格执行门店运营标准，确保内部和事业部MSP检核得分≥85分以上；

14.参与公司组织的相关会议和活动；

15.公司交班的其他事宜。

任职资格：

1.大专及以上学历,专业不限；

2.年龄18-35岁之间优先考虑；

3.3年以上服装行业销售经验，其中有1-2年服装行业店长/店经理销售管理经验。

工作地点：贵阳市区