人力资源专员

1.每月社保公积金增减员CA及柜台办理，社保数据核对及社保清册制作，确保数据准确无误；

2.员工考勤管理，做好考勤登记及统计工作，制定核算公司每月工资报表，及时提交3. 为客户提供人力资源管理咨询服务，包括招聘、薪资福利、绩效管理等方面的规划和实施。