招聘专员

2、发布和管理招聘信息，包括在各媒体和网络平台上发布招聘信息，以及更新招聘信息；

3、简历筛选和面试安排，对招聘过程进行监控，并对招聘效果进行评估，以提高招聘效率；

4、相关数据报表制作、统计、汇总及分析；

5、部门领导安排的其它工作。

任职资格：

1、统招大专及以上学历；

2、1年及以上招聘工作经验，对招聘流程、招聘工具使用熟练；

3、沟通表达能力较好，良好的组织协调能力。

4、有制造业招聘工作经验，对微信公众号、抖音等新媒体平台使用熟练经验者优先考虑。