人事行政总监
1-1.5万成都市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、负责统筹规划、管理公司人力行政所有相关工作，直接对提升组织效率、文化氛围、环境安全负责。
3、主抓人力工作：负责公司人力资源日常工作及体系建设，包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系；
4、统筹行政工作：统筹组织公司行政工作有序开展，包括但不限于采购、库管、办公规划、氛围...
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