涂料研发管培生

婚况要求：不限婚况

[任职要求]1、化工类、材料类等相关专业，全日制本科学历优先。

优秀应届毕业生可放宽至全日制大专学历;

2、具备油性、水性涂料，粉末涂料等相关研发工作经验者优先考虑3、认可公司企业文化，愿意跟随公司共同成长;

4、具有良好的团队意识及较强的责任心，学习适应能力强;[培养方向]该岗位旨在培养技术、管理复合型人才，即未来研发技术中心负责人(研发总监、技术总监)，负责产品开发，配方研发、优化，新技术商业化应用等研发创新工作、制定产品战略和技术路线方针;个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训，包括产品创新、项目管理、技术研发等内容;晋升路径:  储备干部-中层干部(3年内经理级)-高层干部(5年内总监级);[岗位职责]1、参与实施涂料产品的开发、研制工作、制定产品开发计划;参与制定公司的产品战略和技术路线图;

2、按研发计划和配方设计要求，完成技术文件编制工作及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件;

3、汇同产品生产部门完成试生产，处理试生产中的设计问题;

4、对接生产现场、销售现场等，处理其反馈的相关问题，提供相应的技术支持;[公司福利]:五险、员工食宿、节假日福利、生日福利、年度体检;生活补贴: 本科1万元、硕士3万元。[薪资详情]薪资范围: 4000-8000元/月;底薪: 4000元/月;  社保类型: 五险;奖金补贴: 交通补助，高温补贴，年终奖，绩效奖金;