项目管理专员（PM）

1. 制定项目计划管理表，全程跟踪及监督各项目的执行过程;；

2. 参与各阶段的评审会议、监督各项目成员依照计划日程完成；

3. 定期召开项目进度沟通协调会议 并整理更新项目跟踪表；

4. 控制项目日程，不能达成日程的要逐级升级管理，确保项目完成 ；

5. 监督各阶段各小组工作完成的质量、进度；

6. 主导客户项目过程中的各类沟通交流会议，并跟进结果，确保客户满意；

7. 收集整理项目管理各资料数据，提出总结报告，及经验分享；

8. 主导量产各项管理资料、标准等移交，指导相关人员做好量产准备。

9. 完成上级交办的其他事务。

二、任职要求

1、统招大专及以上学历。

2、性格开朗，与人友善，有很好的执行力和服务意识。

2、具有至少一年以上客户管理和协调工厂内各部门处理产品问题的经验。

3、沟通能力强，逻辑性强，工作态度认真，细心严谨，高度责任心和职业稳定性。

4、具备良好的文字功底，可以对项目情况进行下关系记录和描述，熟练使用Word、Excel办公软件。

三、福利待遇

1、基础保障

1）社保：入职缴纳五险，保障全面。

2）休息制度：全员实行月休6天制，平衡工作与生活。

3）全勤奖励：100元/月，鼓励高效出勤。

2、生活支持

1、工作餐：工作日免费提供午餐+晚餐，定期中餐发放水果，减轻生活负担。

2、住宿福利：

1）免费宿舍：全新电梯房（1-4人间），配备空调、热水器、WiFi、独立卫浴及阳台；水电费公司补贴40元/人/月，超出部分宿舍成员均摊。

2）外宿补贴：180元/月，为租房员工提供灵活选择。

3）健康关怀：5-10月定期供应凉茶/糖水，夏季防暑降温

3、成长与激励

1）年终奖：根据公司盈利情况及个人贡献发放，共享发展成果。

2）工龄奖励：入职满6个月起，每月60元工龄奖津贴，每半年增加60元，封顶360元/月，鼓励长期发展。

3）晋升通道：扁平化管理，能力突出者可快速晋升至核心岗位。

4、额外补贴与关怀

1）高温补贴：6-10月按岗位实际需求发放。

2）春节返乡补助：100-300元车费补贴，温暖回家路。

3）节日福利：传统节日礼品+定期团队活动，增强归属感。

4）内推奖励：成功推荐新员工奖励1200元/人，老员工返聘奖励300元/人。