课程规划师

年龄要求：29周岁以下

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1.根据公司经营目标，建立并不断拓展营销渠道，提高公司效益；

2.根据学校拓展计划，制定相应的营销计划，并按计划完成工作目标；要求：

1、本科及本科以上学历，专业不限；热爱教育事业，对策划类工作充满热情；

2、具有优秀的沟通、表达、协调、组织能力及文字处理能力；

3、具备较强的市场开拓意识及营销策划和实施执行的能力。

4、熟悉各类办公软件的操作和使用；

5、短期、兼职勿扰。

员工福利:

1.享受一对一岗前带薪培训。

2.享受国家法定节假日，节假日当天不休，过后补休。

3.公司每年组织员工两至三次外出旅游，节假日发放相关福利。

4.底薪＋工龄工资＋提成＋五险＋年假＋法律规定节假日＋年终奖＋季度奖＋员工培训＋员工晋升5.薪资待遇:年薪6万元以上，无上限。

6.晋升空间:课程规划师—课程规划部副主任—课程规划部主任—校长助理—分校校长我们招聘的不是员工，而是梦想合伙人 欢迎来访!

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。