行政人事经理

岗位职责：1、负责协助领导完成全盘人力资源管理，包括人员规划、招聘配置、培训、薪酬、绩效等工作内容。2、统筹招聘需求统计分析，制定招聘计划，实施人员招聘，满足资源供给需求；3、员工关系管理，把控劳资风险；4、负责执行与公司业务相关的绩效管理制度，并组织推动和落实；5、协助集团人事总监处理集团内其他公司的人事工作。6、负责公司行政事务，协助领导制定并完善行政管理制度，优化行政流程，提升行政效率。7、...