行政经理(J10393)

1. 高端接待与园区形象展示

85作为中山园区（集团重点接待园区）的总负责人，全面策划、主导与执行各类高规格、定制化的参观接待任务，动线涵盖博物馆、产线、实验室、会议中心等核心展示单元。

85统筹管理食堂、宿舍、停车场等配套设施的运营与服务标准，确保其与集团高端品牌形象一致，为访客与员工提供卓越体验。

85建立并持续优化VIP接待标准体系（SOP），打造行业标杆级的接待体验，强化集团“企业名片”效应。

2. 大型复合园区统筹运营

85全面负责园区内所有行政后勤模块的整合管理与品质监控，确保高频次、高规格接待活动与研发、测试、生产等核心业务的后勤保障，

85制定和完善属地行政管理制度与流程，推动标准化和降本增效。

3. 员工福利与活动管理

85执行总部员工福利计划（如节日礼品、健康关怀、生活服务等），提升员工归属感。

85规划组织/配合支持属地职场文化活动、团队建设及重要庆典活动，营造积极向上的工作氛围。

4. 团队管理与预算控制

85领导并培养一支具备多功能服务能力（接待、后勤、活动支持）的行政团队，提升团队的专业素养与服务意识。

85协同安全管理建立突发事件应急机制（如安全、卫生、环境等），及时响应并处理异常情况。

85负责编制并严格执行园区级行政预算，实现成本优化与资源高效利用。

任职资格:

1.学历与经验

85本科及以上学历，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先。

858年以上大型企业总部园区、高端制造园区或会展中心复合管理经验，其中至少5年为团队管理经验。

2.专业能力

85精通行政体系搭建与运营，熟悉后勤管理（食堂、宿舍、物业等）全流程。

85精通高端商务接待礼仪与国际交往规范，具备出色的跨文化沟通能力、解说能力和临场应变能力。

85较强的预算管理和资源协调能力，擅长成本控制与效率提升。

3.软性素质

85卓越的沟通协调能力及跨部门推动力，能够高效驱动内外部资源完成高标准任务。

85具备极强的抗压能力，能够在高频、高强度的接待任务中始终保持专业、冷静与热情。

4.优先考虑

85世界500强制造业总部园区、高端制造业园区或会展中心管理经验者；

85具备英语沟通能力（需偶尔支持涉外接待）；

85熟悉中山本地行政资源及政策环境。