大区经理

2. 团队管理与建设：招募、辅导、育成并管理团队成员，建设标准化营销团队，负责团队文化建设，提升团队凝聚力、战斗力。

3. 客户关系维护：管理维护原有客户关系，促进与客户间的长期战略合作计划；开发新客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的咨询服务。

4. 市场开发：负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作，制定销售计划，拜访客户和开发新客户，搜集与寻找客户x资料，建立客户档案。

5. 销售策略制定与执行：根据市场营销计划，完成部门销售指标；从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

6. 成本控制与预算管理：制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；管理并控制区域内各项预算及费用的使用。

7. 渠道管理：开发与维护团队与各渠道间的合作关系，选择、管理、协调区域分销渠道，依照企业整体营销政策建立区域分销网络。

8. 客户服务：组织团队营销活动，做好客户渠道的维护和客户服务工作；接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

9. 市场分析与报告：根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案；定期报告所在区域市场的销售工作与问题分析，并提供合理化建议。

10. 内部沟通与协调：组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会；负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。

11. 大专及以上学历，有餐饮相关经验者优先。

12. 要求有上进心、责任心、踏实肯干，勇于挑战，自备小车优先。

13. 能适应长期出差区域：大湾区。