人力资源专员（专案整合方向）

1.专案整合管理：负责生产相关专案的承接、立项、全过程协调与跟进，确保项目目标达成。

2.跨部门协同管理：统筹厂内会议全流程，跟进决议执行；协调跨部门工作，推动生产、质量、成本等模块高效联合；

3.数据驱动决策支持：系统性收集、整合内（生产、质量、成本）外（供应商、客户端、行业市场）多维度信息，输出可视化分析报告及战略建议，为厂长决策提供专业支撑。

4.运营支持：协助厂长进行数据整理、会议组织、报告制作、任务督办及日常管理工作。

任职要求：

1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；

2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

3.理工科&市场营销&国际贸易专业优先

4.具有较强的组织能力和协调能力，能够有效管理多个任务；

5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。