猎头电话招聘顾问（主要电话沟通，微信人选跟进）

4-8千

合肥市专科不限经验

职位描述

岗位职责：（有专门的简历直接打，不是电销，人选素质高，不会被挂电话，职位靠谱，有专门的职位会议，主要按照固定话术和人选沟通跟进就可以。专注在智能制造，医疗健康，新材料行业的顾问岗位，适合想在行业深耕发展，成为招聘专家的同学）

1、负责客户的高端职位招聘，独立负责全部招聘流程，包括但不局限于：用人经理的需求分析及沟通、人才访寻、面试及推荐、面试协调及安排、薪酬建议及沟通、制作录用通知书、入职协调。

2、负责高级经理及以上级别的职位招聘。负责主持职位需求沟通会议，参与者包括用人经理以及HRBP。

3、利用各种内、外部渠道进行人才访寻，并进行人才筛选、面试以及推荐，并制作人才访寻表。

4、定期与用人经理以及HRBP沟通职位的进展，并提供相关市场信息、人选背景、访寻进展等信息，根据不同情况给出具有建设性的意见或解决方案。

5、协调各地面试官与候选人的时间，并做相应安排。

要求：

1、熟悉行业领域的专业知识优先考虑；

2、出众的沟通技能，能与不同级别的人选进行良好的沟通及合作。

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