催收培训主管

1、负责新员工催收培训，管理规模为20-30人；

2、重点掌握户籍转告方面的技能技巧；

3、对大额案件具有突破能力。

任职要求：

1、年龄在20至35岁之间，性别不限；大专以上学历，拥有催收行业背景，有独立开发市场项目经验者优先；

2、有较强的口头表达能力和亲和力，性格开朗，具备良好的心理素质和应变能力；

3、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力，擅长分析市场发展方向和动态。

薪酬福利：

底薪面议+个人和团队业绩提成+有薪年假+有薪病假+五险一金；

一经录用即签订劳动合同，提供完整合规的社会保险及住房公积金；

提供完善的在职培训，广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制。

工作地点：宁波市海曙区天一豪景