销售主管

1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；

2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；

4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

5、组织已报名学员的上课；

6、完成其他临时性工作。

任职资格：

1、年龄35周岁以下，具备良好的个人形象及业气质，自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力、普通话发音标准；

2、性格外向，为人诚实，态度积极，进取心、责任心、抗压能力强，独立完成工作任务；

3、具备良好的沟通技巧和说服能力，较强的学习能力，有良好事业心、进取心和团队合作精神；

4、热爱教育培训事业,热情,有责任心；

5、可适应销售业绩压力，挑战高薪的想法；

6、可适应双休日工作作息；

福利待遇：

* 月薪15000-20000元以上，上不封顶

* 业绩指标提成与奖金

* 完美的晋升机制：课程顾问--校长---股东

工作地址：松江