人力资源专员

岗位职责：

1、主要负责公司招聘和员工培训工作；

2、公司免费提供员工宿舍和福利餐补；

岗位要求：

1、大专以上，人力资源相关专业学历；非人力资源专业人员请勿投简历！2、熟悉《劳动法》和国家人力资源政策。

3、一年以上人力资源开发与管理实际操作经验，精通招聘、培训、绩效考核等模块具体工作，适时调整制定人力资源政策，为公司发展提供支持。

4、具有创新工作能力，强烈的工作责任心和纪律性；能够承担较大工作压力。