hr实习生

2、和业务部门沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求，与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈；

3、负责员工人事档案管理、花名册维护；

4、负责日常文件打印、复印、扫描工作；

5、完成上级交办的其他工作任务。

职位要求：

1、2026届及以后毕业，本科学历，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先；

2、有人力资源实习、猎头实习经历者优先；

3、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任；

4、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神；

5、能够连续实习6个月及以上，每周出勤5天者优先。