业务分析师信息技术类
面议郑州市本科不限经验
岗位职责
1、【人力资源管理领域IT产品规划】:以价值导向为原则,主动融入业务、理解业务,搜集客户诉求,识别业务新动向、新问题,为人力领域IT产品发展提供精准目标,做好IT产品规划
2、【人力资源管理领域IT产品运营管理】:对于人力领域用户提出的需求,提出合理有效的系统解决方案,协调资源完成领域内需求的规范化快速交付,对交付及时性和结果质量负责;以产品运营的思维对所负责系统做好运维管理,不断积累知识库,为客户培训赋能,减少事件,同时有效推广各自的产品应用、持续为客户创造价值
3、【人力资源管理领域IT项目实施】:应用专业的项目管理工具,与项目干系人明确目标,范围与计划,保证项目各里程碑(项目策划启动、方案设计、系统实现、测试上线运行等)按期达成,实现项目目标,确保业务满意;支撑人力数字化项目的实施(目前在建的项目包括人效分析及人才画像数字化项目、用工共享项目)。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历;信息管理、计算机相关专业、人力业务相关专业
2、知识技能:人力资源领域应用系统的理论知识与管理实务、人力资源管理相关知识、计算机相关知识、项目管理方法
3、工作经验:3年以上企业信息化经验,有主导完整的IT系统规划及建设项目者优先
4、素质要求:持续学习能力、设计思维、主动性与高标准要求、诚信正直、自信、合作精神、勇于挑战。
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