HRBP+双休+五险一金
8000-15000元·13薪济南市本科1-3年
职位描述
岗位职责:
1、理解业务战略、挑战和目标，并将人力资源策略、解决方案与业务需求紧密结合起来，通过人才和组织策略驱动业务成功2、负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程3、负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理的深度优化，确保业务成功4、定期收集和分析人力资源数据，为管理层提供决策支持任职要求:
1、人力资源管理相关专业;有1年以上HRBP经验者优先录取;有外贸企业人事经验者优先录取2...
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