4s店总经理

2、拟订年度经营计划、组织机构及人员编制、具体管理制度、工作流程、工作标准及改进经营管理高效机制的方案；

3、做好公司的团队建设，人才梯队搭建，员工能力提升，提高员工满意度和客户满意度。

4、确保4S店的运营符合法律法规和公司政策，识别和管理潜在的风险。

5、关注行业动态和市场变化，推动店内业务的持续改进和创新，提升竞争力。

任职资格：

1、专科以...