AI应用工程师

根据业务需求，使用公司指定平台（如智能体搭建平台、工作流平台等）完成智能体的设计、搭建与测试；

负责智能体的持续优化，包括Prompt调整、知识库整理、流程节点优化等，保证效果稳定可用。

2.业务需求理解与场景落地

与内部各部门或客户沟通，了解实际业务流程和痛点，梳理适合用智能体解决的场景；

将业务需求转化为可执行的智能体方案，并输出简单的流程说明或思路文档。

3.培训课程与实操案例设计

设计“如何搭建智能体”的培训课程结构（基础、进阶、实战），编写培训讲义、操作指引；

结合公司产品和典型场景，设计可重复使用的实操案例和模板，方便学员照着练。

4.培训授课与实操辅导

面向内部员工或客户开展智能体相关的培训、工作坊或实操营，进行现场讲解+演示；

在培训过程中指导学员完成智能体搭建，解答常见问题，收集反馈。

5.文档沉淀与经验复用

编写并维护《智能体搭建操作手册》《常见问题 FAQ》《***实践案例》等文档；

将成熟的方案整理为标准模板，支持团队快速复制到其他项目和客户。

二、任职要求

1. 基础背景

本科及以上学历，人工智能、计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先；

对大模型、AIGC、智能体应用有浓厚兴趣，愿意长期在该方向深耕。

2.智能体/工具使用能力

有使用任意一种智能体或自动化工作流平台（如 Dify、Coze等）搭建应用的经验优先；理解 Prompt 设计、知识库问答、流程编排等基本概念，能独立完成一个简单智能体从0到1的搭建；

具备一定技术基础（如会Python/JavaScript/API调用）者优先。

3.沟通表达与培训能力

口头表达清晰，有做分享、讲课程、带培训或做直播/录课的经历优先；

能把技术概念用通俗易懂的方式讲给非技术背景的学员听，并引导其完成实操。

4.业务理解与文档能力

能快速学习并理解不同行业或部门的业务流程，抓住关键环节和痛点；

有较强的文档编写能力，能输出清晰的操作说明、培训讲义和使用手册。

5.综合素质

学习能力强，能快速上手新工具、新功能；

责任心强，有服务意识，乐于帮助他人解决问题；

具备良好的团队协作和跨部门沟通能力。

三、其他

1.薪资待遇

（1）薪资结构：

固定工资：岗位工资+岗位补贴

浮动部分：月度绩效+培训课时补贴+项目奖金

（2）试用期薪资：

试用期3个月，试用期固定工资为转正后固定工资的 80%–90%；

试用期可享受部分课时补贴和项目奖金。

（3）转正后薪资范围：

初级工程师岗位：综合6K–8K元/月；

中级工程师岗位：综合8K–12K元/月；

具体根据候选人能力及项目经验面议。

2.工作时间

实行标准工时制，周一至周五 8:30–12:00，13:30–18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

因培训或项目需要，偶尔需安排周末授课，公司将根据国家相关规定安排调休或发放加班补贴。