薪酬绩效专员（绩效为主）
1.1-1.6万·13薪淄博市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1.根据公司的发展战略及文化导向，建立并完善绩效管理体系，包括制定绩效管理政策、流程和制度，确保绩效管理的有效实施。
2.负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作，确保员工对绩效管理政策有充分的理解和认同。
3.负责组织实施各部门员工的绩效考核工作，包括制定考核计划、组织考核过程、监督和指导考核实施等，确保考核的公正、客观和有效。
4.负责组织汇总各部门员工的绩效考核结果，协助人力资源经...
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