人力资源专员

- 协助组织和安排各类员工活动及培训，提升员工满意度和凝聚力；

- 维护和更新员工档案，确保信息的准确性和及时性；

- 支持团队完成各项人力资源项目，如绩效考核、员工关系管理等；

- 协助完成每月考勤统计与工资核算，确保数据的准确性；

- 跟进并处理员工反馈与投诉，维护和谐的员工关系；

- 参与人力资源政策和流程的制定与优化，推动HR项目的实施。

【任职要求】

- 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先；

- 具备2年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源六大模块者优先；

- 熟练掌握Office办公软件，特别是Excel，具备良好的数据分析能力；

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多任务并保持高效；

- 工作认真负责，细心严谨，具备较强的服务意识和解决问题的能力；

- 对人力资源行业有热情，愿意不断学习和提升自我。