人事行政助理

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

2、负责员工社保、公积金申报，社保基数调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、负责员工的考勤管理，统计考勤数据；

4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

5、根据领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作；

6、协助部门完成行政后勤类等相关工作及配合其他部门做好服务工作；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求

1、人力资源、行政管理、文秘等相关专业大专以上学历；

2、至少1年以上人事行政经验，有相关员工活动、年会策划组织经验者优先；

3、具有人力资源管理专业知识，熟悉国家和地区的各项劳动人事法规政策；

4、较强的语言表达、文字编撰能力，能熟练运用WORD及EXCEL等办公软件;

5、强烈的工作责任心、积极主动，性格外向活泼，有较强的沟通协调能力、组织能力和执行力。