门店店长

2、全面统筹店面的人、财、物管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、负责团队搭建，员工的培训指导。

【任职资格】:

1、2至3年以上零售业管理工作经验；有大客户销售、渠道客户资源和同行业销售经验的优先考虑；

2、有目标感，能动性强，脚踏实地，思维逻辑清晰、乐于沟通，有合伙人思维，愿意真正站到公司的角度考虑解决问题并给出建议。

3、具有较强的团队管理能力和沟通能力。

【加入我们】您将获得：A、薪资及福利：

1、薪资结构：宽带薪酬制，基础薪+绩效+提成+奖金，基础薪3.5K起步，能力优秀的可以具体面议确认；

2、享社保+工龄奖+带薪休假+带薪培训+过节福利+生日红包+店铺团建福利+业绩PK奖励+晋升+年度评选+员工内部购福利等；

3、入职安排带薪培训，纯粹的办公环境，积极的团队气氛，不定期的员工聚会和团建，以及完善的工作支持；

B、上班时间及地点：

1、时间：早九晚5点半（行政班）C、晋升通道：店总经理--合伙人--区域经理--分公司经理--集团高层。有意者请投递简历，我公司收到简历后会即刻与您取得联系，谢谢