人事专员

2、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

3、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、五险一金增减员、考勤核算、绩效管理等；

4、创造积极向上的企业文化氛围，充分开发员工和团队的潜能，组织筹备各类团体活动；会议的组织与记录、存档。

5、负责各部门的协调与关系维护；

6、负责办公用品采购及出入库等行政事务；

7、完成总经理布置的其...