高级人事专员

- 协助制定和完善公司人力资源管理制度及政策，以支持公司的业务发展。

- 管理员工档案，确保信息准确、及时更新。

- 参与组织各类员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度。

- 协助进行绩效考核管理，确保考核过程公正、透明。

- 支持招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

- 处理日常行政事务，如办公用品采购、环境维护等。

【任职要求】

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

- 工作认真负责，注重细节，有较强的学习能力和适应能力。

- 熟练使用Office办公软件，具备一定的文档处理能力。

- 了解国家劳动法律法规，能够妥善处理员工关系。

- 本科学历及以上，专业不限，有人力资源管理相关背景者优先。