2025届-人力专员-西安金盾 (MJ003437)
4-8千西安市本科应届
职位描述
职位职责：
1.协助部门经理处理公司人力资源相关工作
2.善长劳动纠纷处理
3.协调处理跨部门各项工作
4.领导交办的其他工作
职位要求：
1.熟悉人力资源六大模块，特别是劳动关系
2.优秀的沟通、协调表达能力
3.具备较强文字功底和熟练使用各类办公软件
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