营业部副总经理

- 制定并实施营业部的年度经营计划，包括销售策略、市场推广活动等，以实现公司设定的业绩目标。

- 负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励机制的建立，以提高团队整体绩效。

- 维护与关键客户的关系，开拓新市场和新客户，提升品牌影响力。

- 定期向总经理汇报营业部运营状况，并提出改进建议，参与制定长期发展战略。

- 监控业务流程，确保合规操作，防范经营风险。

【任职要求】

- 已获取证券从业资格，拥有本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景优先。

- 至少8年以上销售或管理工作经验，其中至少3年担任管理岗位，具备丰富的团队管理和市场拓展经验。

- 出色的领导力和沟通协调能力，能够有效激励团队达成目标。

- 熟悉行业动态，具有敏锐的市场洞察力和创新意识。

- 良好的数据分析能力和决策能力，能基于数据做出战略规划。

- 强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效运作。

-与其他部门协调：与当地监管部门沟通，协调与外部合作伙伴及客户的关系，推动业务合作。