人事招聘主管
1.1-2万南京市本科3-5年
职位描述
1. 根据公司人力预算和需求，制定并执行招聘计划；
2. 负责招聘渠道维护与拓展，完成简历筛选、面试安排、背景调查及录用通知等全流程工作；
3. 协调员工入职、离职、转正、调岗等异动手续；
4. 制定及完善公司的各项人力资源管理制度，包括但不限于绩效管理体系，招聘、员工手册等；
5. 解答员工关于薪酬、绩效、福利等方面的疑问；
6. 建立和维护和谐、稳定的劳资关系，处理基本的员工劳动纠纷与投诉；
7. 参与员...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
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