行政人事主管

1、对业务部门提供有效的行政及人事支持，确保部门运作顺畅；

2、负责公司高管的商务行程安排和规划，提升管理层的工作效率和满意度；

3、统筹后勤管理工作，包括办公室秩序维护、车辆管理等，确保办公环境整洁有序；

4、参与制定和优化公司的人力资源政策和流程，提高员工满意度和工作效率；

5、处理员工关系问题，解决员工在工作中的困惑和矛盾，营造和谐的工作氛围。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2、具有5-10年的人力资源及相关领域工作经验，其中至少3年的人事行政经理或类似职位经验；

3、具备良好的沟通协调能力，能够与业务部门及其他相关部门有效协作；

4、熟悉人力资源管理的各项实务操作，如招聘、培训、绩效管理等；

5、有丰富的后勤管理经验，包括办公室秩序维护、车辆管理等；

6、具备较强的责任心和服务意识，能够对公司管理层及员工提供及时有效的支持；