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商品运营管培生(服装)

7-8千·13薪
杭州市本科应届

职位描述

【针对25届毕业生,简历投递后请关注个人短信和邮件会有进一步通知】
【管培生岗位,非实习生岗位,报道日期在25年6月底7月初】
职责:
1、商品运营策略计划拆解、执行与管理;
2、爆款商品进销存管理;
3、制定商品运营规则与标准并稽核规则执行。
要求:
1、25届毕业生,本科及以上学历,统计学/数学等相关专业优先;
2、有较好的数据分析能力,数字敏感度较高,熟练使用excel等相关软件;
3、逻辑思路清晰,责任心强,具备良好的团队合作意识。
备注:
1、面试流程:简历投递→性格测试(短信通知)→HR初试→线上笔试→专业复试→录用通知→签订三方协议
2、月度7K保底薪资,五险一金,女生包住宿,男生提供住宿补贴。
3、有专业的管培生培养体系(须到零售门店进行销售岗位1年历练)

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