人事主管/经理
8-13K·13薪珠海市本科3-5年
职位描述
1、根据公司发展战略及规划，组织、建立并不断完善公司人力资源管理体系，拟订和推行人力资源各项管理制度及流程，并对实施结果进行监督检查；
2、负责制定招聘计划、人才招聘、试用期跟进管理等工作；
3、负责实施、优化考勤、薪酬、绩效管理体系和流程，整理、汇总日常考勤、薪酬、绩效等数据；
4、负责劳动关系管理、办理入离职、转正、异动、晋降级等手续办理；
5、负责员工档案动态管理，建立档案管理台账，定期核查人事档案并保证档案的完整和准确度；
6、负责组织公司各类活动，提升公司内部企业文化，增强团队员工的凝聚力。
7、根据部门业务规划，完善人才梯队建设，负责组织实施有针对性的培训项目；
8、完成上级领导交办的其他工作。
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