招聘hr实习生

岗位职责1.负责公司岗位的招聘全流程支持，包括每日筛选简历、初步沟通候选人信息2.协调面试时间，向候选人发送面试邀约并同步相关信息3.跟进面试进度及结果，及时与候选人、业务部门沟通反馈4.协助完成候选人入职前的沟通对接，包括薪资福利说明、入职材料提醒等任职要求1.26届、27届在读大学生优先，专业不限2.能保证一周出勤5天，实习时间至少3个月以上者优先3.上班时间：9:30-18:30，周末双休（业务紧急需求时可能有少量加班，需能接受）4.性格外向，善于沟通表达，具备良好的亲和力5.有较强的目标感和抗压能力，做事积极主动6.服从领导安排，能高效执行各项招聘任务