高级招聘专员

2、3年以上同岗位工作经验。一、定位：招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

二、职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求人数，制定并执行招聘计划

3、协助上级完成需求岗...