管理会计 (职位编号：JD10)

1、体系化搭建

1）建立健全制度：制定和完善公司财务及业务的各项规章制度与操作手册，确保所有流程有章可循；

2）规范财务核算：推动财务核算的标准化和规范化，确保数据准确无误，促进公司内部管理的合规性；

良性发展：通过制度化、规范化、准确化、合规化的管理，确保公司财务体系健康稳定地发展。

2、月度财务分析

1）财务分析：定期进行财务分析，编制详细的财务及分析报表，为管理层提供决策支持；

2）汇报机制：向总经理定期汇报财务状况，确保管理层对公司财务状况有清晰了解。

3、费用管控与营收预警

1）营收进度预警：对营收指标的完成情况进行监控，及时发现潜在问题并提出解决方案，确保公司运营不受影响；

2）有效解决方案：根据实际情况，制定并实施有效的成本控制措施，保证公司正常运转。

4、成本与预算管控

1）费用审核：严格审核各项费用支出，确保每笔开支合理合法。

2）预算控制：根据年度预算，控制各项费用的使用，避免超支现象，提高资金使用效率。

5、 税务风险管控：全面负责公司账税风险的管理和控制，防范税务风险。

6、团队管理导：具备成熟的团队管理经验，能够有效激励和指导团队成员，提升团队整体战斗力。

二、任职要求：

教育背景：大专及以上学历、财务相关专业，具备全面的财务专业知识；

技能：

1、统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现核心问题并有效对业务赋能；

2、精通会计法、税法、审计法、新公司法与地方性法规政策等；

3、熟练使用财务软件，***能有信息化实施经验要求实操经验丰富；

4、熟悉资金管理、精通供应链成本分析及管控等对企业财务全盘管控流程熟悉；

岗位特质：

1、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨负责，有良好的职业素养；

2、具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

3、具备较强的项目跟踪、关闭能力；

经验：3年以上中大型生产制造型企业财务管理经验，

其他：

1、30~50岁，大专及以上学历、财务相关专业；