人力资源专员

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业

2、具备2年以上招聘或人力资源相关工作经验

3、熟悉招聘模块的相关专业知识，能够有效完成招聘工作任务

4、具备较强团队意识，团队协作能力、沟通协调能力佳。 薪资福利待遇： 3000-5000/月 + 五险一金+提供食宿+高温补贴+弹性调休+带薪年假+年度调薪+节假日福利+良好的培训及双通道发展空间。

岗位职责：

人力资源专员岗位职责：

1、参与公司合理定编，并制定人员招聘计划

2、维护并拓展招聘渠道，完成招聘目标

3、沟通协调用人部门需求，组织安排面试

4、适时了解新员工入职后的心态、工作内容。