人事主管

上班时间：9-18点，试用期三个月1.制定人事规章制度、落实、检查、监督等工作2.组织实施员工月度、季度、年度绩效考核工作，收集整理考核数据3.做好培训前的准备工作，收集培训后的效果反馈4.员工劳动争议、调解、任免等工作5.各岗位薪酬的调整和每月薪酬统计6.编制所需求的组织架构、建立完善人事体系、招聘体系等7.熟悉校园招聘、专场招聘、一线招聘等各项招聘经验及方法要求：

1.统招本科以上学历，具有六大...