综合后勤主管-小人国

1.1文件档案管理。负责各类工作文件（包括纸质资料和电子档资料）的收集、整理、移交、传阅、收发、归档工作。

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2.办公室6S管理，确保办公环境干净整洁。

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3.办公室常用设备的使用管理，确保使用状态正常。包括耗材补充、设备检修维护；

2.采购

根据部门需求，制定采购计划，并做好出入库管理。

3.会议管理

3.1根据会议计划组织会议落地。包括会议通知、会议准备；

3.2记录会议中的精神和要点，形成会议纪要。

4.物资管理

4.1对现场的资产定期进行梳理盘点，出具盘点报告；对资产的使用状态进行跟踪管理，租用的资产或无形资产（如软件系统等）涉及延期或续费后继续使用的，需做好相应的续费延期工作。

4.2物资的出入库管理，定期盘点库存，提交盘点报告；

4.3做好库存优化。及时提醒使用部门申请补货；

4.4负责仓库内的整理，确保库存物资分类有序存放，无乱堆乱放、无杂物。

5.宿舍管理

5.1负责部门住宿人员住宿登记，做好宿舍固定资产管理；

5.2 负责宿舍环境卫生监督；

5.3 负责宿舍合同续签、电费缴纳。

6.活动管理

协助完成部门各项活动执行落地。

7.监督

对存在违规违纪或违反标准流程的行为或操作及时指正，并记录反馈，督促部门培训改进。

8.人事管理

8.1负责部门人员考勤、场次统计；

8.2 做好人员入、离、转、掉档案管理；