人事专员/助理

* 招聘支持：负责公司招聘活动的组织和执行，协助经理和其他招聘人员完成招聘流程。

* 员工档案管理：负责员工档案的建立和管理，包括入职、离职、调岗等记录，并且维护员工信息和薪资结构。

* 薪资福利：负责公司薪资福利的管理和执行，包括薪资结构、福利政策等，并且协助公司制定和更新薪资福利政策。

* 员工关系维护：负责处理和协调员工关系，协助解决员工纠纷和问题，并且协助公司制定和执行员工关系管理策略。

职位要求：

* 不限工作经验，有一定的人事工作经验者优先。

* 熟练使用办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。

* 能够接受偶尔加班的工作安排，并且能够在压力下保持良好的表现。